Mathieu Dussartre - Diversité, originalité, dynamisme ou le goût pour le Marketing Technique

Comme vous le savez, le nouveau CEO de HP,Mark Hurd, a décidé peu après son arrivée à la tête du groupe informatique de supprimer 14.500 emplois dans le monde.
A l'annonce de cette nouvelle, je vous ai fait part de mes craintes concernant les sites Français.

Lors d'une réunion extraordinaire du CE HP organisée récemment, il a été annoncé qu'aucun site Français ne serait fermé suite à ce nouveau plan social.

Ceci n'est qu'un fausse bonne nouvelle étant donné que la suppression d'emplois reste toujours d'actualité. Ainsi près de 500 emplois seront quand même "coupés" à travers la France.
La répartition exacte de la suppression d'emploi sera connue lors d'une réunion à Bruxelles le 8 Septembre prochain.

On peut se poser pas mal de questions au sujet de ce nième plan social chez HP depuis la préparation de la fusion avec Compaq en 2001.
Quel est le rôle d'un CEO? Si quelqu'un a en sa possession une lettre de mission (job description) de CEO, j'aimerais bien en voir les détails concernant les tâches et projets à mener à bien.
Comment une personne qui n'a jamais travaillé pour une entreprise peut arriver à sa tête et supprimer autant d'emploi?
Qui dirige les grands groupes internationaux? Les CEO ou les actionnaires? Quelle est la marge de manoeuvre/liberté pour un CEO pour s'imposer à ses actionnaires?

Si vous avez des réponses à mes questions, je suis preneur!!